2月10日，崔家营管理处2015年工作会暨党风廉政建设会在襄阳召开，会议传达学习了全省交通运输工作会及党风廉政建设会议精神，总结了2014年管理处的工作，交流经验，分析形势，部署2015年重点工作。省交通运输厅副厅长程武出席会议并讲话，党委书记尹武东主持会议，处长童奇峰作了题为《抢抓机遇开拓创新 谱写汉江航电枢纽深化改革新篇章》的工作报告，党委委员叶友勇作了党风廉政建设工作报告。
2014年崔家营管理处进一步夯实枢纽运营管理基础，枢纽整体安全运行突破1900天，船闸通航船舶2000余艘，过闸吨位达40多万吨，累计通航船舶2.7万艘，过闸总吨位达490万吨；电站发电3.1亿度，取得含税发电收入1亿元,上缴税收1600万元；全面完成了安全生产标准化二级达标创建工作，荣获国家能源局“电力安全生产标准化二级企业”称号。
针对2015年工作，报告要求，一是要适应发展新常态，推进事业单位分类改革，谋划枢纽“十三五”发展新蓝图，积极推动汉江梯级滚动开发；二是要拓展标准化外延，促进运营管理转型突破；三是要推进精细化管理，促进管理水平提档升级；四是要强化信息化建设，促进技术手段推陈出新；五是要着力品牌化创建，促进魅力文化纵深推进，拓展魅力崔家营品牌内涵，努力增强对外宣传影响力；六是要保持党的先进性，强化持续发展基础保障，全面落实“两个责任”要求，牵住“牛鼻子”、把好“总开关”。
程武充分肯定了崔家营管理处2014年各项工作取得的成绩，她指出，2014年是崔家营管理处承前启后，稳步发展，夯实枢纽运营管理基础的一年，全体职工在厅党组的正确领导下，围绕省厅中心工作部署, 安全运行、综合管理、绿化建设、左岸开发等工作亮点纷呈，卓有成效。
她强调，2015年是“十二五”收官年，是“十三五”谋划年，是全面深化改革关键年，是推进依法行政的开局年。崔家营全体干部职工要要积极践行法治精神，围绕深化改革发展主题，着手事业单位分类改革的实施，严格按照管理处提出的“一个目标、五大任务、六大措施”，扎实推进崔家营“四化”建设，开拓创新，确保枢纽持续稳定发展。
针对2015年工作，她提出四点要求：一是强化学习，提升队伍综合素质。全面加强政治理论、法律法规和专业技术业务学习，用科学的理论武装头脑、指导行动，提高政策的理解力和执行力，努力在全处营造“学以立德、学以增智、学以创业”的良好氛围，使爱学习、善学习成为选拔任用干部的新依据。二是提升管理水平，确保枢纽安全运行。围绕枢纽“四化”发展目标，进一步细化落实措施，坚持走标准化之路，力求精细化管理，通过信息化建设提高应急处置能力，强化品牌化建设，深化魅力文化创建，多发好声音、弘扬正能量、培树新形象。三是加强干部队伍作风建设，引领全体职工培树爱岗敬业的真情、开拓创新的热情、干事创业的激情、奋勇争先的豪情，并积极探索抓作风建设的新思路，将作风建设抓实、抓出成效。四是推进落实“两个主体责任”。加强党建工作领导，始终坚持党要管党、从严治党，继续贯彻中央“八项规定”和省委六条意见的相关要求，巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓好“红旗党支部”创建和党风廉政建设，落实“一岗双责”，践行交通干净干事文化。
会议表彰了2014年度先进集体和先进个人，财务科、安全科、运行部等先进集体作了交流发言。
