2月6日，经考试合格，崔家营管理处新入职的8名职工通过岗前三级安全教育。
为加快新进员工成长，管理处严格按照《生产经营单位安全培训规定》的要求，对主要负责人和安全管理人员每年进行资格培训和再培训，对新进员工进行上岗前三级安全教育，对外来施工人员进行安全教育和交底，将人的不安全行为控制在“门”外，为枢纽安全运行2000余天奠定了坚实的人才基础。
培训充分利用现有人才资源，积极发挥老员工的“传、帮、带”作用，通过观看视频，列举案例、现场互动等形式就安全生产法律法规、制度、工作规程等有关管理规范进行了详细讲解，对船闸、电站、泄水闸等主体系统设备的运行与维护进行了深入指导，整个培训共计42学时，收效甚佳。
下一步，新员工将步入岗位实习阶段，管理处将结合枢纽生产实际，逐步强化新员工的实践操作能力，使他们早日成为枢纽生产的中坚力量。