为进一步深化管理处党风廉政建设，压实“两个责任”，落实“每月抽检、半年督查、年终考核”的管理机制，7月下旬，崔家营管理处党委组建考核组对各党支部、各部门（单位）2018年上半年党风廉政建设责任制落实情况，进行了为期一周的督导检查。
为保证督导检查工作的顺利推进，取得实效，管理处组织召开了专项检查工作部署会，制定了检查方案，明确了检查内容，确立了督导循环交叉检查的模式。各支部、部门着重围绕年度党风廉政建设责任落实情况，开展了交叉检查。随后，考核组立即召开专项检查总结会，听取了各级组织、部门检查情况汇报，并形成反馈整改意见。
处党委肯定了此次检查取得的成效：各党支部、部门通过相互检查、发现问题、指出问题，切实达到了学习的目的，增强了实践的效果；达到了交流的目的，增强了互动的效果；达到了提升的目的，增强了改进的效果；达到了"强基"的目的，增强了“达标”的效果。下一步，各级组织、机关部门、基层单位要以此次检查为起点，做到三个切实。切实提高思想认识，把廉政工作抓在日常、严在经常，责任在集体、落实到个人，确保党风廉政建设工作贯穿生产运营始终。切实强化责任担当，针对检查反馈的问题，正视工作不足，认真查漏补缺，及时整改到位。切实提升工作水平，着力履行管党治党政治责任，要创新举措，细化责任，严格精细化管理、实现标准化升级，为管理处科学健康发展提供坚强的保障。
