为深化“魅力崔家营”创建，进一步激发管理处双职工立足本职、岗位建功、奋发进取、追求卓越的劳动热情。1月6日，崔家营管理处召开“创建优秀业绩、争做魅力夫妻”座谈会，处领导、全体双职工参加会议。
会上，双职工纷纷围绕“爱国守法、明礼诚信；爱岗敬业，勤奋好学；勤俭节约，廉洁奉公；融洽和睦，互帮互助”四大创建标准，说体会、话认识、谈落实，表示将以一颗感恩心对单位、一颗责任心对工作、一颗平常心对生活、一颗爱心对家人，充分发挥双职工1+1＞2的优势，为创造崔家营航电枢纽美好明天贡献力量。
处党委书记尹武东指出本次活动是管理处培养正能量的有效方法之一，全体双职工务必引起高度重视，积极参与。一是要立足本职，争创优秀业绩。在“十三五”水运大发展大建设的战略机遇期中，充分发挥主人翁意识，突出岗位特色，努力提高个人综合素养和工作质量，做到岗位建功，岗位成才。二是要相互促进，争做魅力夫妻。分清工作和家庭双重角色，工作中互相学习、互相鼓劲，生活中互相扶持、互敬互爱。三是要关爱他人，构建和谐崔家营。给予分居两地职工更多的理解和帮助，主动承担更多的责任，作出更大的业绩。
据悉，“创建优秀业绩、争做魅力夫妻”活动将历时一年。下一步，管理处还将通过开展“亮职责、亮承诺，晒学习、晒业绩”活动，将夫妻双方的工作职责、工作承诺面向广大职工公开，接受大家的监督；组织“我爱我家”主题征文，通过叙写家的故事，抒发爱家、爱处、爱国之情，从不同侧面、用不同方式阐述高雅、温馨、文明、和谐的“家文化”；举办“弘文尚德”系列活动，倡导夫妻双方尊老爱幼、团结邻里、关心同事、勤俭节约、热心公益，逐步使社会主义核心价值观内化为双方的精神追求，外化为双方的行动自觉。
