4月3日，为了进一步提高全员制度意识，增强制度执行力，促进枢纽的经营管理的规范化，崔家营管理处召开了制度宣贯专题会议，进一步调动了广大干部职工“学制度、用制度、讲制度”的积极性和主动性。
崔家营管理处自成立以来，高度重视制度建设，新增扩充了“四费”、《预算管理办法》等12项制度，修编完善了《安全生产考核奖惩办法》、《工程验收管理实施细则》、《防洪度汛应急预案》等七十余项制度。建立起内容涵盖综合、党群、财务、技术、安全、通航和水库、发电、维护管理等九大类229项制度管理体系。为此，开展制度宣贯，确保制度体系落地生根成为提升枢纽综合管理水平的必然举措。
本次宣贯会议就新修编的考勤、值班、出差、财务报销等与广大干部职工关系紧密的制度进行集中宣贯，重点就考勤管理中事假审批、值班规范管理的新要求、报销新流程等修订内容进行了详细讲解。讲解深入浅出，通俗易懂，使广大干部职工对新修编的制度规定有了全新了解，为今后高效落实制度要求打下了坚实基础。
下阶段，管理处将继续结合枢纽实际需求，继续修编完善现有制度体系，进一步强化制度宣贯工作，着力构筑制度体系建设完善的长效机制。
