三伏天气、烈日炎炎，崔家营管理处基层生产人员仍然坚持奋战在电站高温、潮湿的艰苦环境下。为保证广大一线职工度过一个清凉、健康的夏日，8月1日，崔家营管理处工会再次组织“送清凉、送健康”进班组活动，全体在家处领导、机关科室负责人为基层职工送去了“清凉”的慰问。
管理处党委书记尹武东代表处党委充分肯定了广大一线职工不畏困难、勇创佳绩的工作精神，对大家今年来创造的良好工作业绩表示感谢，并针对今后工作提出四点要求：一是做好本职，大力开展创先争优活动。广大基层部门要以“基层组织建设年”为契机，从支部、班组建设着手，深入开展创先争优活动，进一步规范运行生产、提高业务水平，打造一批“标准化”示范班组，以点带面，全面提升航电枢纽的综合能力；二是克难奋进，继续保持安全生产态势。要克服“三高”（高温、高空、高危）客观工作环境的不利影响，坚持“效益源于安全、事故始于违规”的安全生产理念，规范操作、合理运行，加大隐患的排查和整改力度，营造安全和谐的工作环境；三是勇于超越，全面推进年度目标任务。继续深入贯彻“生产标准化、管理精细化、服务品牌化、枢纽现代化”的发展理念，全面提升“七大能力”，在半年实现船闸通航率100%、电站发电3亿度的基础上，为突破“服务提升年”各项目标任务再立新功、再创佳绩。四是全力以赴，做好汛期防洪度汛工作。要加强对汉江水情变化的关注，加大对泄水闸门、水工建筑物、排水系统等防汛重点设施的巡查力度，做好防汛值班和物资储备工作，确保平安度汛。
广大基层职工纷表示：将把处党委的关怀化作投入工作的强大动力，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作当中，为管理处发展做出更大贡献。
