按照湖北港口集团“思想大解放、作风大提升、发展大突围”总行动部署，近日来，整合划入的汉江崔家营、雅口航电枢纽管理处转企改制工作加快推进，干部职工争作改革参与者、支持者、推动者的氛围更加浓厚。两座航电枢纽，从“上下游”走向“深协同”，努力在延链补链、助力汉江航运一体化上“突围发展”。
8月23日，集团公司党委委员、总会计师易文成带队到崔家营航电枢纽，组织召开转企改制政策宣讲会，与崔家营管理处、雅口管理处近60名干部职工代表交流座谈，宣讲改革政策，倾听职工呼声，凝聚发展共识。
易文成同志首先从省国资国企发展的大环境说明了加快转制的必要性和迫切性。他表示，集团党委对两个管理处转企改制非常重视，也非常支持，自2022年4月启动转制以来，上下同心协力，圆满完成了划转交接、协议签订、资产清查、审计评估、新公司挂牌、方案报审等重要节点工作，先后20余次赴省事改办、人社厅、国资委等单位汇报沟通，争取有利的政策支持。当前改制工作已进入关键阶段，希望大家能共同加快改制进程，集团将在政策范围内竭力保障职工的利益。
接着，集团企管部、人资部、工会办、咨询机构及两家改制单位分别介绍了改制政策依据、制度流程、方案内容、费用预留、职代会召开等职工关心关切的重点事项，就人员安置方案的政策进行现场答疑，对焦点问题从现行政策、可行性方面进行分析交流。会上，许多职工代表踊跃提出自身关心的问题，集团人资部、咨询机构逐条回复，会场气氛和谐热烈，达到了统一思想、减少分歧的良好效果，坚定了广大干部职工拥护和支持改革的信心。
下步，集团公司将结合职工心愿及合理诉求，积极与相关主管部门沟通对接，完善改制方案和人员安置方案，报批报备后稳步实施，做到稳人心、鼓干劲、谋发展，支持两个管理处转企后加快轻装上阵，锚定全年目标，在助推汉江港航一体化发展中跑好“第一棒”、打响“第一枪”。
