为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的积极作用，切实保障职工群众合法权益，12月23日，崔家营管理处召开第二届第四次职工代表大会，共有来自管理处各工作岗位的27名职工代表参加会议，11人列席会议。
会议传达学习了《关于认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的通知》《关于加强工会劳动保护工作的意见》文件精神，通报了崔家营管理处工会年度财务决算报告，增补了工会委员会经费审查委员，对会前收集整理的“运营发展、规章制度、职工权益、教育培训”四个方面共31条职工提案进行了讨论和表决，并统一提交到相关职能部门跟进落实。
近年来，管理处将职工代表大会作为职工参与民主决策、民主管理和民主监督的主要载体和渠道，坚持把集体合同草案、工资绩效、民主推荐等涉及职工切身利益和管理处重大事项面向职工代表广泛征求意见和建议，并经职代会审议通过后实施；坚持每年将年度目标完成情况、财务预算执行情况等向全体职工进行通报，充分保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。职代会闭会期间，通过工会委员会扩大会议，在参与管理处民主管理的同时，及时反映和表达职工的合法权益和诉求。多年来，先后在教育培训、职称评审、职业病防护等方面为职工争取各种合法权益30余项，得到广大职工的一致好评。
