为进一步提升职工食堂服务水平，增强职工归属感。近日，崔家营管理处后勤按照“勤走访、日沟通”的工作安排，向多个部门广泛征集食堂管理意见和建议。
此次走访活动，坚持以提升员工工作与生活幸福指数为目标，从多个角度、多个方面对食堂的综合管理进行了考量，内容主要涉及食堂环境卫生、人员素质、菜品质量、人员服务水平。所选取的管理处员工本着客观、公正的态度积极参与评价，反映了食堂目前存在的一些问题和不足，为食堂后续建设和管理提供了依据。
通过此次走访活动，后勤管理负责人表示，下一步会继续深入到各个部门，认真采纳职工们的意见，并适时将整改建议公示，促进食堂内部管理，使职工饮食更安全，品种更多样化，给职工提供更周到的服务。
