为切实发挥党员先锋岗在党员学习教育、安全生产、创新创效等工作中的生力军和突击队作用，崔家营管理处推行“党建+岗位练兵”工作模式，完善基层治理体系，助力平安枢纽建设，不断丰富拓展党建工作的内涵和外延，促安全提升。
“党建+微党课”，争做红色达人。枢纽党委把“微党课”与党小组建设融为一体，每月确定一个学习教育主题，由党小组党员轮流讲课，通过谈工作心得、谈学习感受、谈党的理论政策制度在工作中的应用、互动交流等形式，实现从“听别人讲”到“听我来讲”的转变，切实锻炼提升党员的语言表达能力。
“党建+金点子”，争做创效能手。为调动小组党员以高度的责任感投入到安全生产、创新创效中心工作中，枢纽结合党员自身岗位，瞄准重点难点，开展以“我让党徽更闪亮”、“人人争当节能创效能手”等活动，结合枢纽生产实际，勤思考、勤分析、勤总结，有效促进了基层班组各项工作的落实。
“党建+安全”，争做安全卫士。枢纽要求党员做到带头落实安全规程措施和生产现场标准，带动职工做到遵章作业、做好安全生产工作。按照岗位安全网络管理法，党员为安全小组的第一责任人，与小组员工签订安全、质量、生产、和谐、稳定“手拉手承诺书”，实行风险共担、利益共享、相互监督、连责考核。
“党建+表率”，争做模范引领。枢纽组织开展“我是党员我带头，党员要有党员样”活动，小组党员做到平时工作干在前、困难时刻站在前、危急关头冲在前、服务职工想在前，争当“技术好、质量好、安全好、工作好”模范引领。
通过“党建+”模式带动作用，以多种方式发挥党支部最大效能，将党的建设融入枢纽安全生产全过程，在全处形成了“学典型、当先锋、创一流”的热潮，激发了全体干部职工践承诺、比奉献的热情。
