为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的积极作用，保障职工权益， 3月1日，崔家营管理处召开第二届第三次职工代表大会，来自管理处各工作岗位的28名职工代表参加会议，管理处在家处领导列席会议。
会议传达了省厅厅直单位工会主席会议精神，通报了2018年度管理处财务决算报告及2018年度工会财务决算报告，审议通过了《管理处绩效工资岗位设置》。与会职工代表以高度的主人翁意识，认真履职尽责，畅所欲言，从“运营发展、规章制度、职工权益、教育培训”等方面提出了意见建议23项，相关职能部门对职工代表意见建议进行了现场解读和答复。会议将职工代表意见建议进行了收集整理，并统一提交职能部门落实整改。
管理处工会主席刘惠玲表示，此次会议主题鲜明、氛围浓厚，是一次倾听群众呼声、顺应群众心意、解决实际问题的会议。对2019年工会工作她强调三点要求，一是要继续提升政治站位，加强政治建设，把党的领导作为立会之魂，引领广大工会干部和职工群众牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做好“两个维护”。二是要主动服务交通发展，大力提高职工队伍素质，积极开展建功立业活动，深化技能培训、技能比武、技能帮带、技能晋级、技能激励等职工素质提升工程，激发职工创新热情，全力推动创新型枢纽建设。三是要大力培树枢纽品牌，继续大力打造凸显枢纽特色的“四大枢纽”、“八大品牌”，进一步增强服务意识，主动适应新时期不断增长的工作要求，持续开展好广大职工喜闻乐见的文体活动，做实职工帮扶等服务项目，为推动枢纽发展做出新的更大的贡献！
