近年来，崔家营管理处认真贯彻省厅要求，坚持以人民为中心的发展理念，把魅力建设与枢纽中心工作有机结合，同步推进，全面提升枢纽发展质量和职工生活品质，为交通航电可持续发展凝聚正能量。
聚合力 稳推进
预则立，合则进。枢纽坚持把“魅力枢纽”、“幸福家园”创建活动纳入枢纽顶层设计和年度工作重点，按照制度化、标准化和机制化的创建要求，努力把有限资金力量用在刀刃上。 近年来，围绕职工寝室、文体活动室和职工餐厅等惠民工程，坚持高起点建设，努力打造品牌，形成亮点，确保真正服务一线职工；坚持制度创新，落实职工巡视，通过专题巡视、现场监督，努力找不足，齐心抓维护，提升场所维护水平；坚持争先评优机制，与月度绩效考核、支部工作考核等相结合，助推后勤服务、生活设施等服务能力综合提升。
重硬件 促创建
枢纽坚持“突出重点，面向一线”，把职工日常就餐、值班休息以及职工宿舍等项目作为重点，定期检修，及时更新，努力创建一个安全、舒适、温馨的工作和生活场所，为职工提供良好的工作环境。 围绕满意餐厅创建活动，根据职工建议，在改造更换原有食堂老旧硬件设施的基础上，专门增设了壁挂式彩电、展示柜、宣传板和电子屏等设备。围绕绿色枢纽建设，改建了植草砖式停车场3个，提升了车辆门禁管理功能，停车场所不仅安全牢固，而且更加环保和便捷好用，职工获得感、幸福感满满。
送服务 展风采
坚持以“激发热情，提升能力，促进成长”为主题，枢纽通过多种途径倾心打造成才平台。坚持全员教育培训，每年均根据枢纽发展需求和职工队伍实际，通过外请内聘等途径，定期开展职工培训活动，着重提升理论基础和专业技能。坚持用好创新工作室，以技术攻关、QC小组活动为基础，以团队协作、小组配合、导师带徒为基本形式，全面开展专业技术争先创优活动，通过比学赶超提升职工创新意识和技能素质。坚持文化引领发展。借助魅力枢纽创建和共建和谐家园活动，大力开展迎新春职工文艺汇演、“欢乐庆三八、和谐创佳绩”趣味运动会等“我们的节日”系列文化活动，提升职工的精神状态和进取意识。通过连续三年实施“书香枢纽”全年阅读行动，书香已经飘进了枢纽的每个角落，全员阅读形成风尚，文化引领发展的氛围更加浓厚。
