习近平总书记指出：“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，机关党建工作很重要”。所以说，我们抓好机关党建工作要有好的理念，更要好的方法。
近年来，崔家营管理处党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党旗领航、科学发展”的工作理念，抓基层、强基础，积极探索“12345”党建工作法，不断提升新时期党建工作质量。
打造1个品牌：塑造“党旗领航、科学发展”工作品牌。旗帜鲜明地坚持党的领导，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，把加强党的建设贯穿枢纽运营发展始终。
夯实2座“堡垒”：把党支部建设作为抓好党建工作的基石，建成名副其实的“战斗堡垒”。
管理处第一党支部根据其机关支部的特点，围绕“构建党群之桥、共筑党员之家、倾听职工之声”的理念开展工作，构建了“一诺二评三谈四考”支部工作法，开展了“我承诺我践行”等特色活动，支部的党员之家作用和桥梁纽带作用得到充分彰显，被评为省直机关红旗党支部。
管理处第二党支部结合其在生产一线的工作实际，提出“党徽在岗位闪光、党旗在一线飘扬”的工作理念，强化党员示范岗创建，结合实际开展了“立足岗位站好岗、百日攻坚当先行”等主题党日活动，要求党员在工作中亮身份、晒承诺、比业绩，将党建工作和业务工作有机融合。
落实3个清单。通过落实学习清单、问题整改清单、履职承诺清单，找准党员管理工作的切入点。每年初，要求全体党员定“学习清单、问题整改清单和履职承诺单”。通过学习清单，抓好党员业余学习，增强其党性修养；通过问题整改清单，了解党员改进工作作风情况，督促其先锋作用发挥；通过履职承诺清单，了解党员立足岗位建功发展情况，督促党员履行权利、义务和工作职责。
把好4个关口。把好党员政治学习关、廉洁自律关、党员发展关、党员评议关，确保党员队伍始终走在前列、当好表率。把好学习关。建立党员学习积分制，每年每名党理论学习不得低于50个学时，每月完成1篇学习笔记，每季度完成1篇思想汇报。把好廉洁自律关。建立党员廉政档案，每位党员根据自身岗位特点剖析腐败风险点，明确风险级别，提出防范措施。把好党员发展关。严格按照工作流程发展党员，严格思想教育，注重考察培养，确保每名党员真正“思想入党”。把好党员评议关。严格落实“三级联述联评联考”工作要求，对党员履职尽责情况，实行月抽查、季对比、年考核。
坚持5项举措。坚持“政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领”五项工作举措。坚持政治引领。把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，压实管党治党责任，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持思想引领。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化爱国主义教育学习，引导全体党员做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持组织引领。积极推进基层党组织标准化建设和“红旗党支部”、“党员示范岗”创建工作，抓基层、强基础，把党支部建成和谐温馨之家、创新服务之家和建功立业之家。坚持作风引领。落实中央“八项规定”精神要求，强化廉政教育和普纪教育工作，力戒形式主义、官僚主义，不断强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子。坚持文化引领。把党建工作与文化建设深度融合，注重良好家风、家教和勤廉文化培树，认真办好“新时代湖北讲习所—交通航电讲堂”，开展党员干部“爱悦读”活动，强化党建文化的感召力。
在党建工作的引领促动下，崔家营管理处各项工作科学推进、蓬勃发展。截至目前，枢纽连续安全运行突破3300天，在绿色航运、水力发电、农业灌溉、城市供水、优化环境等方面发挥了良好的社会效益，为我省交通航运发展和汉江生态经济带建设发挥了积极作用。
