今年以来，崔家营管理处以“1+N”为载体，牢牢把握“全面从严治党”这条主线，紧紧围绕“党建工作服务航电工作不偏离”的工作总思路，以“1”党组织为核心，“N”多批多形式服务枢纽常态化方式为主，为党组织蓄能聚力，力促枢纽党建工作全面推进。
“1+主题党日”，基层党建化虚为实
结合基层党建实际，在“+”上下功夫，在完成交纳党费、研学党章等基础上，延伸开展“+党内生活”明规矩、“+理论强身”强意识、“+督促考核”促落实、“+解决问题”扛责任。并进一步开展领导讲大局、班子讲党课、专家讲技能、先进讲经验、党员讲体会的“全员五讲”活动，建立“新时代航电讲习所”，通过开展班组“老带新、师带徒”活动，在枢纽运维、班组6S管理、“两个责任”等知识考试，增强队伍凝聚力，提高枢纽员工整体素质。截至目前，2个党支部在延伸“+”中解决实际问题10余个。
“1+管理再提升”，服务基层互帮互学
抽调各部门业务骨干，根据专业所长服务基层班组，配合通航、发电高运维存在问题，下基层、上线路，协助做好枢纽管理规划工作，合理安排机组检修，加强经济运行、水雨情研判，科学合理安排检修、消缺与发电，抢发多供，实现年发电量3.9亿度。新入职员工在值班人员带领下，学习现场运维各项工作，并熟知各类设备运行工况、运维班组6S管理要求和各类资料、台账、记录的相关要求，与老师傅学习变电站巡视、现场工作流程、两票三制等。
“1+小饭桌”，让寂寞中的坚守心连心
在崔家营管理处按下“快进键”的同时，处领导班子更加注重改善和提高枢纽员工的生活条件和情感关怀，通过开展“心连心小饭桌”活动，科学合理安排职工生活，让职工在与江水为伍寂寞为伴的同时，心中有着丝丝暖意和期盼。通过这样细微的关心，让远离家乡，最基层的职工体会到交通航电大家庭的温暖和关怀，党组织凝聚力进一步提升。
