11月24日至25日，崔家营管理处在2017年长江船闸及升船机职业技能竞赛运行员电气专业比武中，荣获个人第一、第四和团体道德风尚奖等荣誉。
此次技能竞赛是在交通运输部人事教育司、职业资格中心和湖北省总工会的指导下，由交通运输部长江航务管理局主办，三峡通航管理局承办的，全国首次长江船闸及升船机工匠技术大比拼。来自全国西南片区5个省市的11支代表队参加了同台竞技。竞赛共设置运行员、水工员、调度员3大类5个项目的比拼。
自9月份启动以来，崔家营管理处严格按照竞赛要求，层层宣传发动、层层培训强化、层层比赛选拔，最终来自电站运行和维护的3名选手，参加了运行员电气专业的比赛。
两天的竞赛中，崔家营管理处3名参赛选手不畏强手、沉着应试，顺利完成了理论考试，多次以小组第一的速度完成了故障排查、安装调试、电容测量3项实际操作，以娴熟的技能和团结协作的精神，赢得了同台竞技选手的赞誉，展示了湖北交通航电人的风采。
参加此次竞赛是崔家营管理处重视专业人才培养，着力提升职工队伍素质建设的一个缩影。崔家营管理处自2011年成立以来，始终高度重视高技能复合型人才队伍的建设和运维技能水平的提升，积极贯彻“创新提速、打造智慧枢纽”的理念，通过开展导师带徒、技能比武、劳动竞赛等系列活动，创办新航电工作室等特色平台，组队参加湖北省职工技能大赛、中国技能大赛长航系统职工船闸及升船机职业技能大赛等重大赛式，大力弘扬工匠精神，淬炼技术技能，培养了一批专业精、素质强的高技能航电人才，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化不可或缺的重要力量，是技术创新的探索者、实践者和推动者。下一步，管理处将以党的十九大精神为引领，以此次竞赛作为新的起点，始终秉承“以赛促学、以赛代培、以赛提艺”的理念，通过加强职工专业技能培训，开展“学技能、练硬功、强素质”活动，持续深入推进高技能人才队伍建设，着力营造识才、用才的良好氛围，着力激发各类专业技术人才的创新活力和潜力，为开启我省交通航电事业发展新征程提供人才保障和技术支撑，为建设交通强国贡献力量。
