11月8日，崔家营管理处召开了雅口借调人员工作座谈会，处党委书记、处长尹武东主持会议。会上，尹武东亲切询问了大家的工作、生活近况，表达了组织上对借调人员的关心及慰问。
在听取了雅口借调人员的工作情况和思想动态汇报后，尹武东表示，崔家营是湖北省第一个由交通部门主持建设的航电枢纽工程，是示范工程，雅口项目是崔家营的姊妹项目，是目前省厅唯一的项目，支持雅口建设是我们义不容辞的责任。尹武东肯定了借调人员在雅口取得的工作成绩，他希望每位借调到雅口的同志都能够代表崔家营一如既往地投身雅口项目建设，在新的工作任务和要求下时刻保持新常态，扎实开展工作，不负期望。
回顾这一年多来的工作，尹武东谈到，从去年5月份雅口开工以来，崔家营为支持雅口建设抽调了大量业务骨干，管理处人员严重不足，现有人员工作压力大，任务重，期间还遇到了一些困难，给工作带来了一定影响。但是崔家营全体干部职工齐心协力，克难攻坚，稳中求进，取得了不错的成绩。一是，顺利完成项目建设和电站安全高效运行，管理处运行部荣获“2015-2016年度全国青年文明号”荣誉称号。二是，管理处两个支部工作各有特色。第一党支部从全省众多支部中脱颖而出，被授予2017年省直机关“红旗党支部”荣誉称号，支部书记乔丽莉同志作为全省的6名先进典型代表之一，“七一”在洪山礼堂作了大会经验交流。第二党支部也被授予2017年省厅“先进基层党组织”荣誉称号。这些荣誉都是管理处每位职工兢兢业业、踏实工作、努力创新的成果，也充分体现了管理处强大的凝聚力和向心力。
对于下一步的工作，尹武东要求，人事部门要定期以多种形式组织职工开展交流，促进职工与组织之间、职工与职工之间的相互沟通了解和支持帮助。雅口航运枢纽工程是国家确定的重点项目，借调人员应切实增强紧迫感和责任感，把项目工作抓紧抓好。在廉政方面，应充分认识新形势下杜绝腐败、加强党风廉政建设的重要性，不断增强自身防腐拒变的能力，努力在工作岗位上建功立业，定期回管理处汇报工作思想，让组织了解其工作、思想动向，共同维护和促进管理处和谐健康发展。
