为认真抓好管理处履职尽责督促检查工作，查找工作中存在的突出问题和不足，推动各部门改进作风、提升效能，管理处按照省厅要求，对照《崔家营管理处履职尽责督促检查工作实施方案》，扎实开展了履职尽责自查自纠工作。
一是聚焦对表抓重点。围绕“从严治党主体责任、认真履行职责、服务改善民生、转变工作作风、解决存在问题”五个方面，要求各部门结合本职工作认真开展自查自纠，并作履职尽责公开承诺，接受全体职工监督，确保抓重点抓关键，将自查工作落到实处。
二是广开言路找问题。通过召开座谈会、设立意见箱、公布热线电话、上门走访、问卷调查等方式，广泛征求和收集基层群众和服务对象对管理处履职尽责的意见和建议，共收到基层职工反馈履职尽责问卷调查80份，过闸船民反馈意见表22份，共收集到涉及运营发展、规章制度、职工权益、教育培训等4类30项建议。
三是制定方案严整改。及时制定整改方案。管理处将各部门自查自纠情况和收集意见进行梳理归类，对能及时解决的问题尽快解决，对暂时无条件解决的问题列出整改计划限期解决，对涉及政策性的问题，及时做出说明，力争赢得服务主体和群众的理解和认同，切实将问题整改落实到位，形成长效机制。
