近期，崔家营管理处深入贯彻落实省厅关于党风廉政建设和作风建设的各项要求，将廉政主体责任工作的落实和干部队伍职工作风建设作为一项长期重要工作来抓，取得了良好成效。
一、认真落实两个责任，建立完善问责体系。组织全体职工观看了《尤习贵厅长关于落实廉政主体责任专访》，召开了“两个责任”专题学习讨论会，制定了《崔家营管理处关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，全面明确、细化了责任目标，建立了自上而下的责任落实问责体系。
二、学习公车改革意见，完善公务用车模式。认真组织学习了《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》，进一步完善了管理处公务用车管理办法，明确了公车使用范围、规范了日常审批制度，严格了维修申报程序，杜绝了违规用车等不良现象，降低了车辆管理成本。
三、开辟作风通报窗口，营造遵章守纪氛围。开辟了作风建设通报窗口，坚持每天在管理处内部通讯工具上转发中央纪委监察部、省纪委监察厅关于违反中央八项规定的相关案件和通报的问题，引发职工讨论，引导职工遵守劳动纪律、财经纪律及各项管理规定，不做与中央八项规定和省委、省厅要求相违背的事情。
四、强化重点时段监督，倡导勤俭节约风尚。向管理处各支部、各部门转发了省厅《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等节礼的通知》，建立了党员干部办婚丧喜庆事宜的报告制度，引导职工树立正确的节庆观，养成勤俭办事、节约生活的良好习惯。
下一步，管理处将认真组织学习《厅党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划〉实施办法》，制定切实可行方法措施，以常抓不懈、久久为功的工作理念，为航电枢纽事业发展保驾护航。
