近日，崔家营管理处一改工作会的严肃拘谨、形式单一，由主要领导与与会职工一对一的交流问答互动，工作会议呈现出了务实高效、形式活跃的全新风貌。
与会职工小张说，“开会再也不敢玩手机打瞌睡了，这次会议精神自己领悟的很深刻，以后一定要加强落实，领导讲话不但明确了自己近期工作思路，也让自己学到了许多知识，”4月8日，崔家营管理处按惯例召开了月度工作会，各部门汇报完月度工作计划后，处长童奇峰杀了个“回马枪”，对与会代表以部门为单位，开展了以所属部门汇报内容为核心的一对一交流问答活动，这只是近年来处长童奇峰开展会议互动的一个缩影。与会职工在与管理处领导交流问答中既强化了会议纪律意识，又加深了对会议精神的理解，工作会取得了圆满成功。
2014年来，崔家营管理处以强化会议纪律为核心，改进会议形式为基础，提高会议实效为目标，全面治理会议迟到、不到、怠会等消极现象，深入贯彻集思广益发扬民主有效增强基层职工发言权的会议建设方向，切实改进了会议质量，有效推动了会议效率的提高。
