“企业的生命和活力在于有一个明确的发展目标，打造精品的意识，现代的管理理念，优良的工程质量和较高的效率，最关键的是有一支能打硬仗的人才队伍。”近日来，崔家营管理处练兵热潮一浪高过一浪，成为近期管理处的一大亮点。
一是模拟演练为实战。结合枢纽安全生产实际，先后开展了消防演练和防汛应急演习。通过模拟险情，从信息报告、应急准备到应急响应、应急救援、事后恢复处置等各个环节，检验了管理处应对突发事件的能力，同时提升了实际作战水平，也为险情的发生积累宝贵的实战经验。
二是岗位练兵促发展。从生产到后勤，分别开展了起重、电焊、电气控制回路接线等生产技术技能比武，餐饮服务技能及汽车驾驶等岗位练兵，组织持证人员集中参加“全省会计新知识技能竞赛”等各项活动，理论与实践相结合，不仅使日常的工作情况和员工的技能水平得到了充分的展示，而且通过比武练兵，查漏补缺，使员工练就了过硬的本领，调动和激发了员工的积极性和创造性，促进管理处全面、协调和可持续发展。
此轮练兵系列活动促成全处上下 “比、学、赶、帮、超” 的浓郁氛围，检验了员工在关键时刻是否“拉得出、冲得上、靠得住”，并有效地推动了管理处人才队伍的建设。
