为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神，根据湖北港口集团和汉江港投公司党委关于“万千百十一”的行动要求，发电分公司党支部结合发电运行工作实际，组织开展了党建项目化管理，详细制定了“2024年职工培训方案”，旨在通过项目化管理促进党建与业务工作的深度融合。
今年7月，公司党委为发电分公司注入了新鲜的血液，通过校园招聘的方式引入了一名应届毕业生。为帮助新人快速融入，发电分公司党支部书记魏鹏飞同志主动承担起新人余亭卫的培训任务，因为他知道，新人如果带领的好，在以后的工作中将会发挥更大的能量，就像习总书记说的：“一张白纸，从零开始，画出最美最好的图画”。支部书记魏鹏飞同志制定了详细的培训计划，从支部上墙的制度到运行规程，从中控室的模拟接线图到机旁屏各种电气屏柜，不断的带领他熟悉厂房构造、工作内容和注意事项。
俗话说：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。支部书记魏鹏飞同志依据今年的机组检修计划，在人员相对紧张的情况下，合理的调配班组人员，安排余亭卫参与#5机组B级检修。看着一件件平常被包裹的严严实实的设备被一点点的拆解开来，支部书记魏鹏飞同志在检修现场对余亭卫进行指导。这不仅提升了新人的实际操作能力，也充分体现了发电分公司党支部将党建工作与业务深度融合的理念，将项目化管理渗透到生产经营和项目建设中。
发电分公司党支部对于职工的培训始终紧扣汉江港投公司的年度中心任务，精准定位党建与业务的结合点，激发了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过引入项目化管理理念，发电分公司党支部实现了高质量党建的引领，保障了汉江一体化开发建设的高质量发展。
