为认真做好新进职工教育培训，进一步加强管理处人才队伍建设，近日，崔家营管理处编印了职工综合手册。

  《手册》全文共分单位情况、品牌文化、基本管理制度、日常管理4部分，对于职工快速了解、适应管理处环境具有较强的指导意义和实用价值。单位情况部分着重从管理处简介、组织结构、生产运营、运营管理、荣誉荟萃进行了详细介绍；品牌文化部分结合管理处MIS理念管理识别系统，对品牌形象、愿景、使命、精神等13个方面进行了文化宣传与释义；基本管理制度和日常管理部分将《考勤管理制度》、《值班管理制度》、《安全须知》纳入其中，穿插了作息时间、就餐住宿管理等内容，确保《手册》内容全面、内涵丰富。

  《手册》的编印旨在引导职工进一步加深对崔家营精神和品牌文化认知，学习掌握单位日常管理要求，帮助新职工尽快适应新角色、熟悉新环境。下一步，管理处将立足中心工作，持续加强培训体系建设，着力解决影响培训质量、阻碍培训发展的问题，为枢纽发展夯实人才根基。