崔家营管理处第一党支部是交通运输基层一线的机关支部。近年来，该支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委和省直机关工委关于加强党的建设工作要求，积极探索基层党建工作方式方法，形成了党群共建、支委联动、共促发展的良好局面，为交通航电枢纽高质量发展提供了坚强保障，先后荣获全省交通运输系统红旗党支部、省直机关红旗党支部等荣誉称号。
一套“支委工作法”，让支委忙起来、支部强起来。针对支委工作任务不清、能力不齐、标准不一的问题，从“四个方面”规范支部委员工作，将支部书记的“独角戏”变成了支委班子的“大合唱”。一个委员一个“岗”。对支委该履行哪些职责、如何履行职责进行明确规定，细化了支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、青年委员工作职责33项，将落实责任的“软任务”变成“硬指
标”。一个委员一本“帐”。建立 《支委工作履职台帐》，每名支委及时记录每月工作内容和成效，定期接受支部书记抽检，解决了支部委员过去干工作计划性差、盲目性大、随心所欲的问题。一个周期一交流。定期召开支委会及开通网上支委交流平台，组织支部委员集中学习党规党纪和新时期党的建设工作要求，研讨党支部工作重要事项，落实民主集中制原则，沟通解决工作问题，确保支部工作讲政治、重规范、有计划、见成效。一个季度一考评。对照 《党支部工作考核细则》，每季度组织党员对支部委员工作进行民主评议，对未完成量化任务、评议不合格的支委通报考核，促进了支委主动担责、高效履责。
一种“四比”工作机制，将党建工作与业务工作有机融合。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，组织开展了以“比党性、比作风、比业绩、比贡献”的
“四比”活动，通过制定方案，明确标准，定期考评的方式，督促支部党员增强党性意识，保证政令畅通；转变工作作风，主动服务群众；认真履职尽责，做好本职工作；勇于担当奉献，发挥模范作用。活动开展以来，支部党员积极响应、认真践行，无一人因工作履职不力被考核。工作之余，支部党员纷纷走进基层生产一线，围绕保障航电枢纽运行生产，开展了发电机组A级检修定额研究，政务服务质量调研、安全管理意见征集等工作，促进了支部工作与业务工作的有机结合，为推进崔家营枢纽高质量发展做出了积极贡献。
一项志愿服务活动，拉近党群之间距离。坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，把群众呼声作为第一信号、群众需求作为第一选择，不断深化“有困难找支部、我与支部常联系”活动。一方面，拓展职工群众诉求渠道。在保留接待诉求来访工作的基础上，开通了线上“微心愿”征集通道，新增了主动交心帮扶谈话，进一步拉近了党群关系。如今，“有困难找支部、我与支部常联系”已成为支部党员和职工群众常挂嘴边的一句话。另一方面，进一步拓展服务范畴。严格落实党员到社区报到制度，定期到周边社区帮扶困难老人和留守儿童；发挥支部党员专业特长，开展“‘电’ 亮小康、精准扶贫”等志愿服务，为村组居民进行安全用电知识宣讲、排查消除电路安全隐患。近年来，支部共为社区做实事50余件，帮助资金7万余元。
在这场抗击新冠肺炎疫情的战疫中，第一党支部牢记习近平总书记“保障煤电油气供应”的重要指示，以行动驰援疫情防控，用爱心彰显社会担当，组织支部党员踊跃下沉社区和坚守岗位生产一线，助力崔家营枢纽取得了“不停工、零感染、零事故”的骄人业绩，彰显了良好的社会和经济效益。
