近日，湖北省总工会下发了《关于命名 2020 年湖北省产业工人培训示范基地和职工（劳模、工匠）创新工作室的决定》，崔家营管理处新航电创新工作室脱颖而出，位列全省20 家示范性创新工作室之一。
新航电工作室自2011年成立以来，秉承“科技引领、创新发展”的理念，紧紧围绕枢纽安全生产、创新发展开展工作，着力解决制约枢纽生产的技术瓶颈和发展难题，为崔家营枢纽高质量发展和人才梯队建设提供了有力保障，为湖北交通航电创新发展起到了引领作用。
科技引领，打造技术改造新引擎。工作室致力于枢纽技术改造的探索和研究，先后完成了电站进水口清污系统、机组公用油换油系统管路等技术改造40余项，解决了“中压气机油乳化严重”、“船闸人字门振动”等多项技术难题。通过技术改造，完善了枢纽运行方式，提高了安全生产效率水平，助力枢纽十年安全生产“零事故”。
克难攻坚，开拓科技创新发源地。工作室积极将新理念、新材料、新技术运用于枢纽运行生产，不断对工作室的硬软件设备进行创新升级，为创新创造营造了更优的环境。多年来，先后完成了《泄水闸两点精确同步控制系统研究》、集水井油污收集系统等多项市厅级科技项目，完成了包括机电检修、船闸维护、现代化设备水下结构检测等一系列“微创新”项目 200 多个，促进了节能减排，降低了运行成本，实现了枢纽的自我完善和自我提升。
示范引领，构建培育人才大课堂。工作室注重发挥劳模和工匠的示范引领作用，多年来，先后组织电气、机械、调速器系统、特种设备等技能比武和培训20余次、300余人次，先后培养出省首席技师1人、省先进工作者1人、荆楚工匠1人、省技术能手3人，机电、水工等专业高级工程师、工程师 17 人，创建了“黄伟工作法”、“电站运行标准化”等一批工作方法和运维模式，打造了一支讲政治、精管理、懂专业、有情怀的现代化交通航电队伍，工作室成员多次在全国长江船闸及升船机职业技能竞赛和湖北省“交通工匠杯”技能竞赛中荣获佳绩。
下阶段，崔家营管理处新航电创新工作室将珍惜荣誉，充分发挥创新引领作用，更好调动技术团队的积极性和创造性，以更加勤奋务实的工作态度和上下求索的精神，为推进我省交通航电枢纽创新发展做出新的更大的贡献。
