按照教育实践活动的部署和安排，12月9日省厅召开厅直单位教育实践活动座谈会，部署教育实践活动第三环节工作，启动“建成支点、走在前列，争做好干部”活动。厅党组书记、厅长尤习贵出席会议并作重要讲话，副厅长程武主持会议，纪检组长刘汉诚宣读省厅《关于开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动实施方案》，省委督导组倪红处长、厅直各单位主要领导、分管领导，厅机关全体党员干部参加会议。
尤习贵在讲话中指出，教育实践活动开展以来，厅机关和各单位严格按照省委统一部署，在省委督导组的认真指导下，扎实有序推进了各项工作。我厅教育实践活动取得了阶段性成效，有以下几个特点：一是坚持领导带头；二是坚持不断深化学习教育和思想认识；三是坚持开门纳谏，广开言路；四是坚持以群众需求为导向，边查边改、立行立改；五是坚持以整风的精神开展批评与自我批评。教育实践活动带来的新面貌、产生的实际效应，在干部群众中间反应热烈，呈现积极正面的评价和反响。
尤习贵强调，按照中央、省委以及省委督导组要求，抓好整改落实、建章立制工作，下阶段要重点要做好五个方面的工作。
一是认真开展“回头看”，查漏补缺抓“七看”。各单位各部门要对照中央、省委要求，对照群众期盼，对前一阶段工作认认真真进行“回头看”，主要是“七看”：一看学习教育是否扎实，规定的学习内容是不是都学了，规定的必读书目是不是都认真研读了，有缺漏的要加紧补课。二看查摆问题是否聚焦“四风”，有没有避重就轻、避实就虚，有没有顾左右而言他。三看自我剖析是否深刻，是否对照“五面镜子”进行了深入剖析，有没有查清病灶、找准病根。四看谈心交心是否充分，主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管部门负责同志之间，是否进行了深入谈心交心。五看开展批评是否揭短亮丑，相互批评是否动真碰硬。六看整改方向是否明确，整改举措是否有力，尤其是不是有针对性，有没有以形式主义反对形式主义、以官僚主义反对官僚主义。七看边查边改是否见效，服务对象、工作对象和普通群众的满意度怎么样。
二是及时制定整改方案，积极主动促整改。教育实践活动，关键在整改落实。下一步，我们要把工作重心放在整改上，把功夫下在落实上，坚决防止“松”的情绪、“软”的现象、“拖”的问题，以更大的决心和力度推动“四风”问题解决。
整改措施要全面具体。专题民主生活会召开以后，领导班子和领导干部个人要在对照检查材料的基础上，专门制定整改措施。整改任务要落到实处。明确整改落实的路线图、任务书和时间表，形成落实链条，对整改什么问题、采取哪些措施、什么时间完成整改，都要做出具体的规定，防止“虚”和“空”。要建立一把手整改责任制，对每一项整改任务明确责任单位和责任人。主动接受群众监督。抓整改落实，不能以自我感觉代替群众评价，要将整改落实的决心和勇气置于阳光之下，放在群众面前，把整改的内容、措施、时限、责任和进展情况，通过一定形式向群众公开，让群众了解、让群众知情、让群众监督评判。
三是全面启动专项整治，重拳出击抓落实。根据中央和省委关于专项整治的部署和要求，下一步开展专项整治的总体思路是，继续深化“三难”问题、公车问题、多占住房问题、违反财经纪律问题等四项专项整治，进一步推进损害群众利益七个重点领域的专项治理，全面落实八个方面重点问题的整治任务。
要聚焦“四风”，突出重点。近日，党中央、国务院印发《党政机关厉行节约反对浪费条例》；省委也明确要求“三难”问题专项整治，要由严肃工作纪律向优化行政服务环境深化；公务用车问题专项整治，要由清理超标准超编制公务用车向纠正处置深化；多占住房专项整治，要由多占住房清理工作向腾退、处置深化；违反财经纪律问题专项整治，要由自查自纠向全覆盖检查和依法依规处理深化。我厅行动迅速，成效显著，四个方面的整治均走在省直部门前列。各单位各部门要根据中央、省委最新的精神和部署，结合实际，明确各自整治重点，抓好整改落实工作，既要完成“规定动作”，又要搞好“自选动作”，以整改、整治的新成效服务于民、取信于民。要敢于“亮剑”，迎难而上。各单位各部门要有啃硬骨头的精神、要有攻坚克难的勇气，正面应对那些积弊已久的问题，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，层层明确责任，人人承担责任，形成专项整治的强大声势和气场，推进“老、大、难”问题逐个解决。要持之以恒，着眼长远。对已经开展的专项整治要进行再梳理，巩固整改成果，防止反弹；对尚未完成的要落实措施，加大推进力度；对推进力度不大、专项整治效果不明显、群众不满意的，要及时“补课”、“返工”。
四是切实加强建章立制，推进作风建设长效化。要认真贯彻中央、省委要求，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的原则，抓好建章立制工作，把作风建设纳入制度轨道，实现密切联系群众、弘扬优良作风常态化长效化。认真梳理已有制度。要结合实际，对已有制度进行全面梳理，列出清单，认真做好立改废工作。建立健全制度体系。近期，省委将出台省委常委直接联系群众制度、从源头上解决“三难”问题等制度，并围绕《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定配套实施细则。
厅党组已经研究出台“三重一大”集体决策实施办法、厅公务用车管理办法、厅作风建设“十要十不要”规定等制度。加大制度执行力度。广大领导干部，要坚持制度面前没有特权、制度约束没有例外，切实发挥示范带头作用。省厅将把各单位制度执行情况作为重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核和党风廉政建设责任制考核。
五是深入开展“建成支点、走在前列，争做好干部”活动。为认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，深入推进教育实践活动向纵深开展，按照习总书记对湖北“建成支点、走在前列”的要求和关于好干部的标准，根据省委和省委教育实践活动领导小组的部署，厅党组决定在全省交通运输系统党员干部中开展“建成支点、走在前列，争做交通好干部”活动。高度重视活动的重要意义。要通过活动开展，引导全省交通运输系统广大干部职工把好干部的“五条标准”内化于心、外化于行，自觉贯彻落实省委关于“建成支点、走在前列”和厅党组“打牢发展大底盘，建设祖国立交桥”的决策部署，为加快建成促进中部地区崛起重要战略支点当好交通先行，奋力在全面深化改革上走在全省前列，为促进湖北交通运输科学发展跨越发展提供坚强的组织保证。
要深刻领会活动的丰富内涵。建成支点、走在前列，是中国梦“湖北篇”的动员令，是今后一个时期加快推进湖北科学发展、跨越式发展的战略安排。“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，是习总书记对新时期好干部提出的五条标准。“建成支点、走在前列，争做交通好干部”，为新时期每一名交通干部要做什么、要怎么做，明确了标准和目标。加强领导抓好结合确保实效。各单位各部门要把“建成支点、走在前列，争做交通好干部”作为巩固提高教育实践活动的有效载体，精心组织实施。交通新闻媒体和各级宣传部门加强舆论引导，大力宣传好干部的先进事迹，营造浓厚活动氛围。各单位各部门要将“建成支点、走在前列，争做交通好干部”活动与教育实践活动结合起来，与“打牢发展大底盘，建设祖国立交桥”战略结合起来，与“五个湖北”建设结合起来，与加强干部日常管理结合起来，确保活动和各项工作互促双赢。
尤习贵最后强调，“攻坚突破年”进入攻坚收尾倒计时，新的一年和第一季度的开局也在着手谋划，各项工作十分繁重。各单位各部门要正确认识各项工作和教育实践活动的关系，坚持两手抓、两不误、两促进，把整改落实、建章立制与做好当前各项工作结合起来，坚持不懈、锲而不舍的反对“四风”、转变作风，确保“建成支点、走在前列，争做交通好干部”活动有声有色，确保教育实践活动善始善终。
省公路局、省港航局、省运管物流局、黄黄高速管理处四家单位作交流发言。
