截止2021年2月底，崔家营管理处第二党支部共计20名在职党员，利用业余时间下沉社区参加工作160人·次，累计时长达369.9小时，积极发挥了党员先锋模范作用，多人获得社区表彰。
达成共识下得去。通过支部主题党日、组织生活会等载体开展思想政治教育，深入学习习近平总书记关于加强基层社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，以及省委省厅相关工作部署要求，充分认识“下沉”工作意义，强化“下沉”意识，支部全体党员均于去年7月底前向居住地社区报到，并编入社区网格。
措施有力沉得住。向每名党员发放《省直机关党员干部下沉居住地社区工作纪实手册》，并建立“下沉”工作台账，推动下沉社区工作常态化长效化。利用微信群、企业微信群等进行动态微交流，支部每周统计通报“下沉”情况，相互比拼，激发党员“下沉”自觉性和积极性。最高“下沉”工作时长达14次，33.5小时。
成效显著干得好。支部党员在业余时间积极投身疫情防控、人口普查、汉江禁捕等基层社会治理活动，运用专业所长，帮助解决社区治理中的痛点、难点和堵点问题，群众“急难愁盼”问题，做到了“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”，黄伟、黄小强、于志远等同志表现突出受到社区表彰，树立了良好的党员形象。
下一步，支部将继续发挥基层党组织战斗堡垒作用，在激励党员下沉工作“干得好”上下功夫，推动单位党建与街道社区党建互联互动品牌化。
